Ausbildungsversicherung

Seit vielen Jahren schließen Eltern für ihre Sprösslinge in jungen Jahren eine so genannte Ausbildungsversicherung ab.

Die Ausbildungsversicherung ist eine ganz besondere Form der Kindervorsorge. So können die Eltern (oder Oma, Opa, Tante usw.) sie bei den meisten Anbietern bereits ab einem Monatsbeitrag von 25,-€ für Ihr Kind abschließen und somit die finanzielle Zukunft Ihrer Sprösslinge sichern.

Vorteil:

Sollte bei der Ausbildungsversicherung der versicherte Versorger versterben, übernimmt die Gesellschaft die monatliche Beitragszahlung meist sogar bis zum 28. Lebensjahr des Kindes.

Im Bereich der Ausbildungsversicherung gibt es, wie bei allen Versicherungen, große Unterschiede der einzelnen Anbieter.

Die meisten Tarife der Ausbildungsversicherung enden mit dem Erreichen der Volljährigkeit. In der Realität bedeutet dies, dass dem Kind mit 18 Jahren ein entsprechendes Kapital zur freien Verfügung steht. Dadurch wird das eigentliche Ziel der Versicherung oft verfehlt. Die meisten 18 jährigen denken eher an schöne Autos oder neue Kleidung oder andere Freizeitvergnügungen als an z.B. das Studium oder gar die eigene Altersvorsorge.

Und genau hier sollte man sich genauestens über die einzelnen Anbieter und Tarife einer Ausbildungsversicherung informieren.

Starke Anbieter einer Ausbildungsversicherung sollten mindestens folgende Tarifmerkmale besitzen:

• Teilentnahmen während der Laufzeit der Ausbildungsversicherung ( zu nicht fest vorgeschriebenen Terminen )

• Längstmögliche Laufzeit der Ausbildungsversicherung, damit das Kind die Versicherung später zur eigenen Altersvorsorge nutzen kann

• Option einer späteren Berufsunfähigkeitsversicherung bei Vertragsabschluss der Ausbildungsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung des Kindes

• Todesfallabsicherung für den Beitragszahler der Ausbildungsversicherung mindestes bis zum 25. Lebensjahres des Kindes

• Steuerliche Vorteile der Ausbildungsversicherung über die gesamte Laufzeit

Da Sie bei guten Anbietern jederzeit die Möglichkeit haben, Teilauszahlungen zu tätigen, sollte die Laufzeit der Ausbildungsversicherung idealerweise bis zum 60. Lebensjahr des Kindes vereinbart werden, damit der Vertrag später auch als Altervorsorge dienen kann. Somit haben Sie Ihrem Kind auch die jetzigen gesetzlichen Bestimmungen für private Vorsorgeprodukte gesichert.

Die Ausbildungsversicherung sollte nicht mit einem Sparbuch verwechselt werden, da bei dieser Absicherung die Vorsorge, neben dem Kapitalaufbau, im Vordergrund steht.

Auch interessant im Zusammenhang mit der Ausbildungsversicherung ist die Schulunfähigkeitsversicherung, welche sich später, auf Grund der geringen Risikoeinstufung eines Schülers, in eine kostengünstige Berufsunfähigkeitsversicherung umwandeln lässt.